Почему Logis?
Более 500 клиентов, среди которых такие известные организации как:     
Точки дифференциации, отличающие "Логис" от конкурентов: Ключевые ценности Осознанность Творчество Радость Честность Естественность Результативность Клиенты В уровне подготовки наших экспертов и качестве предоставляемого сервиса смогли удостовериться более 500 клиентов, среди которых: "Автомобильный Дом "Украина Mercedes-Benz", "Украинская автомобильная корпорация "Автокапитал", ОАО "Днепрошина", ООО "Укравтозапчасть", «Металлургический завод «Азовсталь», ОАО «Одессакабель», ОАО "Укрпластик", ГП ПО "Павлоградский химический завод", ООО "Yawal Украина", Компания «ТНК», ОАО "Укртранснафта", ЗАО "Раннила Киев", ОАО "Крюковский вагоностроительный завод", ООО "Компания Форест", ЧП "Сфера", ТД "Система", Фирма "Мебельный салон "Ярес", ООО "Львовская пивоварня", ГК «Фокстрот», ДП "Яготинский молпродукт", ОАО "Полтавакондитер", Представительство в Украине "Мили Хескере., Лтд", ДП "Avon Cosmetics Ukraine", ООО "БМС Консалтинг", «Международный Интститут Бизнеса», "Chicco", Корпорація "АИС", ООО "Виннер Форд Украина", Представительство "Ауди" (Украина, Белоруссия, Грузия, Азербайджан), ООО "Голден Телеком", СП "UMC", и многие другие. Отзывы наших клиентов читайие здесь Принципы компании - Безграничная поддержка. Мы обеспечиваем свое постоянное присутствие в Вашей жизни, доступ к нашим ресурсам "в одно касание". Мы создаем решения, которые Вы сможете получать вне зависимости от того, где Вы находитесь, а главное сможете использовать эти решения без зависимости от нас. - Системный подход. Мы не просто предоставляем консультационные услуги или продаем знания - мы смотрим на вещи комплексно. Мы не «исправляем» части, а рассматриваем мир или клиента, как целое, где все подсистемы взаимосвязаны и взаимозависимы. - Изменение системы на уровне контекста. Мы делаем все, что умеем, для того, чтобы поменять систему проблемы, т.е. меняем не на уровне формальных знаний, правил и навыков, а на уровне мировоззрения, стереотипов мышления и поведения. Это позволяет новым формам работы прижиться и быть естественными для человека и/или организации. - Энергия не врет. Вот из чего мы исходим: если хочешь понять, чего хочет человек, посмотри на его проявления. Энергия человека, в отличие от рассуждений и аргументов, которые пропускаются через внутреннюю цензуру, более точно отражает его намерения. - Ориентация на повышение «стоимости» наших клиентов. В конечном счете, все оценивается по совокупной стоимости бизнеса или личности клиента. Мы считаем свою работу выполненной, если созданный нами контекст и внедренные изменения сделали логистическую систему и систему управления нашего клиента эффективнее и гибче. - Конфиденциальность. Мы не очень дорожим своим опытом (в нынешних реалиях опыт очень быстро может устареть). Мы не дорожим технологиями или знаниями, которыми овладели (в конце концов, мы сами их, мягко говоря, впитали из других источников). Больше всего мы дорожим доверием и рекомендациями наших клиентов. Их успехи дают нам уверенность в достойном будущем и приносят то, что и должна приносить настоящаяя работа - радость. Отчёты о наших проектах опубликованы в журналах: "Торговое Дело" "Деловая информационная сеть "ДИС" "Компаньйон" "Дистрибуция и Логистика" "Logistics" Задайте Ваш вопрос нашим экспертам
|
